24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

Производственный календарь - это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

(Впервые календарь опубликован в журнале
"Бюллетень трудового и социального
законодательства Российской Федерации"
№ 9 за 2011 г.)

Первый квартал

    ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ Пн     2 9 16 23 30     6 13 20 27     5 12 19 26 Вт     3 10 17 24 31     7 14 21 28     6 13 20 27 Ср     4 11 18 25     1 8 15 22 29     7 14 21 28 Чт     5 12 19 26     2 9 16 23     1 8 15 22 29 Пт     6 13 20 27     3 10 17 24     2 9 16 23 30 Сб     7 14 21 28     4 11 18 25     3 10 17 24 31 Вс   1 8 15 22 29     5 12 19 26     4 11 18 25  

 

  январь февраль март I кв. Количество дней Календарные 31 29 31 91 Рабочие 16 20 21 57 Выходные, праздники 15 9 10 34 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 128 159 167 454 36-часов. неделя 115,2 143 150,2 408,4 24-часов. неделя 76,8 95 99,8 271,6

Второй квартал

    АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ Пн     2 9 16 23/30     7 14 21 28     4 11 18 25 Вт     3 10 17 24   1 8 15 22 29     5 12 19 26 Ср     4 11 18 25   2 9 16 23 30     6 13 20 27 Чт     5 12 19 26   3 10 17 24 31     7 14 21 28 Пт     6 13 20 27   4 11 18 25     1 8 15 22 29 Сб     7 14 21 28   5 12 19 26     2 9 16 23 30 Вс   1 8 15 22 29   6 13 20 27     3 10 17 24  

 

  апрель май июнь II кв. 1-е п/г Количество дней Календарные 30 31 30 91 182 Рабочие 21 21 20 62 119 Выходные, праздники 9 10 10 29 63 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 167 167 159 493 947 36-часов. неделя 150,2 150,2 143 443,4 851,8 24-часов. неделя 99,8 99,8 95 294,6 566,2

Третий квартал

    ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ Пн     2 9 16 23/30     6 13 20 27     3 10 17 24 Вт     3 10 17 24/31     7 14 21 28     4 11 18 25 Ср     4 11 18 25   1 8 15 22 29     5 12 19 26 Чт     5 12 19 26   2 9 16 23 30     6 13 20 27 Пт     6 13 20 27   3 10 17 24 31     7 14 21 28 Сб     7 14 21 28   4 11 18 25     1 8 15 22 29 Вс   1 8 15 22 29   5 12 19 26     2 9 16 23 30

 

  июль август сентябрь III кв. Количество дней Календарные 31 31 30 92 Рабочие 22 23 20 65 Выходные, праздники 9 8 10 27 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 176 184 160 520 36-часов. неделя 158,4 165,6 144 468 24-часов. неделя 105,6 110,4 96 312

Четвертый квартал

    ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ Пн   1 8 15 22 29     5 12 19 26     3 10 17 24/31 Вт   2 9 16 23 30     6 13 20 27     4 11 18 25 Ср   3 10 17 24 31     7 14 21 28     5 12 19 26 Чт   4 11 18 25     1 8 15 22 29     6 13 20 27 Пт   5 12 19 26     2 9 16 23 30     7 14 21 28 Сб   6 13 20 27     3 10 17 24     1 8 15 22 29 Вс   7 14 21 28     4 11 18 25     2 9 16 23 30

 

  октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2012 г. Количество дней Календарные 31 30 31 92 184 366 Рабочие 23 21 21 65 130 249 Выходные,праздники 8 9 10 27 54 117 Рабочее время (в часах) 40-часов. неделя 184 168 167 519 1039 1986 36-часов. неделя 165,6 151,2 150,2 467 935 1786,8 24-часов. неделя 110,4 100,8 99,8 311 623 1189,2

 

Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

 

Комментарий к производственному календарю на 2012 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день).
Постановлением Правительства РФ от 15 марта 2012 г. N 201 в 2012 году перенесены также выходные дни с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов
(8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часов
(7,2 час. x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа
(4,8 час. x 16 дней).

Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа
(7,2 часа x 21 день - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа
(4,8 часа x 21 день - 1 час).

В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2012 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1986 часов
(8 час. x 249 дней - 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 часа
(7,2 час. x 249 дней - 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 часа
(4,8 час. x 249 дней - 6 часов).

Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1 класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ

Данный авторский материал может быть использован в средствах массовой информации только с разрешения его автора.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, N 8.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. 1), ст. 3613.

Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

 

Другие материалы системы ГАРАНТ

 


Источник: http://www.garant.ru/doc/busref/spr_proizv_calend/2012/

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь

24 июня календарь